Felicidad y salud en nuestros equipos de trabajo

¿Es importante cultivar un ambiente que promueva la felicidad y el bienestar de todos los miembros del equipo? Definitivamente, ¡sí!

• Las empresas están reconociendo, cada vez más, el impacto directo de la salud mental en la productividad, la retención de empleados y la satisfacción laboral.

• Para medirlo y evaluarlo, se utilizan KPIs (Indicadores Clave de Desempeño) relacionados, como: tasas de ausentismo, rotación de empleados, productividad, satisfacción laboral y participación en programas de bienestar, entre otros.

• ️ La inclusión, el respeto, la honestidad y la transparencia, así como el compromiso con la comunidad, son ejemplos de valores que pueden influir positivamente en el aspecto emocional de los empleados.

• Por esto, es esencial que la empresa promueva entornos alineados con las necesidades de sus trabajadores/as, para cuidar su bienestar.

En Innova Agile Teams celebramos este tipo de ambientes, y lo impulsamos a través de nuestro equipo y colaboraciones.  ¡Agendemos una reunión!

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